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Wie man Kinder versöhnt und arbeitet

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Für viele Eltern wird es immer schwieriger, die Arbeit mit ihren Kindern in Einklang zu bringen. Viele fühlen sich frustriert, schuldig und sogar machtlos Zeitmangel, um mit ihnen zusammen zu sein, weil sie die Bildung ihrer Kinder in den Händen Dritter lassen müssen, weil sie nicht an ihren Aktivitäten teilnehmen und sie begleiten können usw.

Eltern sind die Grundlage für die Strukturierung der Persönlichkeit ihrer Kinder und der ZeitmangelDa Sie die Arbeit erledigen müssen, müssen Sie nach hochwertigen Momenten suchen. Obwohl es unbestreitbar ist, dass diese „Aufgabe“ Auswirkungen auf die Bildung der Identifizierung von Kindern hat,Die Wahrheit ist, dass sie sich daran gewöhnen und sich anpassenauf die eine oder andere Weise zu jeder Art von Situation. Einige Kinder leiden zuerst, gewöhnen sich aber am Ende an die Routine ihrer Familie.

In besonderen Momenten werden sie ihre Eltern mehr vermissen, aber leider kann in vielen Fällen nichts unternommen werden, um diese Situation zu lösen. Wir geben Ihnen einige Tipps, wie Sie Kinder und Arbeit versöhnen können.

Wenn beide Elternteile arbeiten und den ganzen Tag von zu Hause weg sein müssen, ist dies wichtig Momente der Begegnung zwischen allen finden und herstellen. Die Einstellung der Eltern in diesem Sinne muss geplant werden, da alle Kinder Zuneigung, Aufmerksamkeit und körperlichen Kontakt zu ihren Eltern benötigen.

Die Momente, die Eltern mit ihren Kindern teilen, sind in jeder Hinsicht für beide ein Reichtum. Bei diesen Treffen sollten die Eltern voll in sie einbezogen werden Hören Sie mit Interesse auf die Erfahrungen der Kinder. Die Psychologen Sie sagen, dies sollte eine natürliche Einstellung sein und keine Verpflichtung, da es für Kinder widersprüchlich wäre, den Mangel an Vergnügen ihrer Eltern zu diesem Zeitpunkt wahrzunehmen.

Eltern haben die Pflicht zu arbeiten, aber sie sollten, wo immer möglich, von ihren Kindern immer gut und schlecht sein; spiele und rede mit ihnen. Wenn Kinder die haben Beachtung und das Liebe dass sie so viel brauchen, wird die affektive Bindung zu ihren Eltern angeregt und ihr Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen erhöht. Kinder müssen wissen, dass sie, obwohl sie nicht bei ihren Eltern sind, ihre Regeln befolgen müssen. Bildung ist nicht nur persönlich gekennzeichnet.

Die Notwendigkeit, Familie und Beruf in Einklang zu bringen, kann nicht von der Idee der Mitverantwortung in der Familie und in der Gesellschaft selbst getrennt werden. Wir müssen uns bewusst sein, dass Menschen dafür geschätzt werden sollten, wer sie sind, als Menschen, und nicht für das, was sie haben. Teresa López, Dekanin der Complutense-Universität von Madrid und Vizepräsidentin der Acción Familiar-Stiftung, schlägt vor vier Gedankenlinien:

1. Zeitnutzung
Die Verantwortung, Kinder zu haben und sie zu erziehen, liegt ausschließlich bei der Familie. Die Gesellschaft im Allgemeinen und die Behörden müssen ihr helfen, ihre Aufgaben zu erfüllen. Es geht nicht darum, die Schulstunden bis zehn Uhr nachts zu verlängern, damit die Kinder nicht „stören“ oder mit ihnen füllen außerschulische Aktivitäten so dass Mütter und Väter auf diese Weise arbeiten können, ohne sich um sie kümmern zu müssen. Es ist nicht logisch, dass irrationale Arbeitszeiten Kinder dazu zwingen, länger von zu Hause weg zu bleiben. Wir müssen uns dafür einsetzen, unsere Kultur in Bezug auf die Nutzung der Zeit zu ändern.

2. Familie und Gesellschaft
Entscheidungen innerhalb der Familie müssen ausschließlich unsere betreffen Privatsphäre. Ob wir Kinder haben oder nicht, es ist eine Familienentscheidung, und obwohl diese Entscheidung etwas ist, das hinter verschlossenen Türen zurückgelassen wird, kommen ihre Konsequenzen offensichtlich von der Familie selbst, was bedeutet, dass sie existieren starke Wechselbeziehungen zwischen Entscheidungen die in Familien und der Gesellschaft selbst aufgenommen werden. Eins beeinflusst das andere, wenn es nicht sollte.

3. Gleichstellungspolitik
Wenn wir über Familien- und Arbeitsvermittlung sprechen, sprechen wir normalerweise über öffentliche Maßnahmen, die als Frauenpolitik konzipiert sind und mit denen wir an der Basis scheitern. Diese Vermittlungspolitik muss über die Rechte der Frauen hinausgehen und die Rechte aller Familienmitglieder mit der gleichen Intensität in die Debatte einbeziehen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird niemals möglich sein, wenn es keine richtige gibt MitverantwortungDies erfordert, dass nicht nur die Arbeit, die Frauen zu Hause leisten, geschätzt wird, sondern auch ihre berufliche Rolle. Die Gesellschaft wird sich verändern als Verantwortlichkeiten sind viel mehr zwischen Frauen und Männern verteilt.

- Quelle konsultiert:
Fragmente eines Artikels von Teresa López, Dekanin der Complutense-Universität und Vizepräsidentin der Fundación Acción Familiar.

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